游戏行业已然成为如今的风口行业，想进入游戏行业的年轻人越来越多。事实上人才需求缺口一直存在，行业待遇也相当不错，但为什么行业门槛却一直无法下降呢?如果从事游戏开发的话，真实待遇是怎样的呢?

　　1、网游行业利润高。资料显示，网游公司的毛利高达80%以上，纯利也能达到30%以上，对应各行业平均盈利水平，网游虽然没有十年前那么赚钱，但依然是暴利行业;利润高，赚钱多，自然能够开出有竞争力的薪酬，这是其一。

　　2、网游行业是典型的轻资产行业，跟软件开发是一样的，无非开发的产品是网络游戏罢了，这类企业的特点就是主要靠人，人才一直都是游戏公司最大的竞争力，没有人才就没有一切。游戏公司除去人才就是一堆不值钱的电脑和办公桌椅了，既然人才如此重要，自然要高薪吸引，人才为企业创造如此大的价值，企业当然要给予足够的汇报，所以网游行业整体薪资都比较高，这是其二。

　　3、网游行业虽然薪资高，但是也要看到，工作强度也确实大，加班是家常便饭。以前PC端的游戏还可以给三到五年时间去打磨开发，现在手游研发周期大大缩短，半年最多1年必须上线，工作强度之大，节奏之快，竞争之激烈也是在各行各业中名列前茅，所以也别总羡慕人家薪资高，也得看到人家的辛苦啊，真折算成时薪上其实也没那么高了。

　　4、网游行业对人才的要求越来越高，高薪吸引了很多优秀的大学生应聘，但是每年真正能拿到大厂offer的并不多，说是百里挑一也不为过，这些人都是各校的精英，薪资高点也很正常，实际上这些人到哪个公司薪资都不会低，属于大厂都抢着要的那批人。

　　待遇好是事实，工作强度大也是现实，如果没有对游戏行业充满热爱的话，还是非常难坚持下来的。不过，如果有一个好的学习过程，相信对于进入行业会有所帮助，上海鸿运国际游戏学校开设有各种游戏行业相关课程，并且拥有丰富的行业资源，保证学员能达到行业就业标准，顺利拿到高薪。